Klijenti u “Korak po korak” su pojedinci i kompanije.
Važno nam je da u svakoj saradnji sa klijentima imamo partnerski odnos. Za nas, to znači da ćemo zajedno izabrati pristup koji najviše odgovara vašim potrebama.
U radu sa kompanijama nam je važno da razumemo način vašeg poslovanja i ciljeve koje želite da postignete. Boljim razumevanjem vaših potreba , kreiramo specifično dizajnirane programe koji su korisni za razvoj vaše kompanije.
Specifično dizajnirani programi za kompanije najčešće obuhvataju jedan ili više pristupa kroz koučing, mentorstvo i treninge.
Ukoliko želite da sarađujemo ili imate pitanje, možete očekivati sledeće korake:
- Vi nas kontaktirate preko fomulara
- Mi vam se javljamo u sledećih nedelju dana
- Zajedno organizujemo sastanak na kome razgovaramo o vašim potrebama
- Javljamo vam se sa konkretnim predlogom za saradnju
- Počinjemo novo partnerstvo sa vama
U nastavku možete pogledati neke od treniga/tema koje realizujemo.
MOTIVACIJA
Obuka iz motivacije je namenjena ljudima koji žele da poboljšaju svoju sposobnost da motivišu sebe i druge. Ova obuka je korisna za menadžere, lidere, trenere, roditelje, učitelje i svakoga ko želi da poboljša svoju sposobnost da inspiriše i motiviše druge. Obuka će pomoći učesnicima da shvate različite tehnike motivacije i da ih primene u svom svakodnevnom radu i životu. Učesnici će takođe naučiti kako da prepoznaju i razvijaju motivacione faktore u sebi i drugima, kao i kako da komuniciraju efektivno sa motivisanim ljudima.
FIDBEK
Obuka iz davanja i primanja povratne informacije (feedback) je namenjena ljudima koji žele da poboljšaju svoju sposobnost da daju i primaju povratne informacije efektivno. Ova obuka je korisna za menadžere, lidere, trenere, mentor, roditelje, učitelje i svakoga ko želi da poboljša svoju sposobnost da komunicira efektivno sa drugima. Obuka će pomoći učesnicima da shvate kako da daju i primaju povratne informacije na efikasan način, kako da prepoznaju njihove potrebe, kao i kako da komuniciraju efektivno sa onima koji daju ili primaju povratne informacije. Učesnici će takođe naučiti kako da konstruktivno kritikuju i kako da razvijaju svoje veštine u davanju i primanju povratne informacije.
KOUČING VEŠTINE
Obuka iz koučinga je namenjena osobama koje žele da razviju svoje veštine u podučavanju i motivisanju drugih. To uključuje menadžere, lidere, trenere, mentore, roditelje, učitelje, kao i svakoga ko želi da poboljša svoju sposobnost da podržava druge u postizanju njihovih ciljeva. Obuka će pomoći učesnicima da razviju veštine potrebne za efikasno koučing, kao što su postavljanje ciljeva, razumevanje motivacije, komunikacije i razvoja ličnosti. Učesnici će takođe naučiti kako da koriste različite tehnike koučinga i kako da prilagode svoj stil koučinga potrebama svakog pojedinca.
RAZVOJ ZAPOSLENIH
Obuka iz razvoja zaposlenih je namenjena osobama koje su odgovorne za razvoj i unapređenje veština i znanja zaposlenih. To uključuje menadžere, lidere, trenere, mentore, kao i svakoga ko želi da poboljša radne performanse svog tima. Obuka će pomoći učesnicima da razviju veštine potrebne za planiranje, sprovodjenje i evaluaciju programa razvoja zaposlenih. Učesnici će naučiti kako da identifikuju potrebe za razvojem, kako da koriste različite tehnike i metode za razvoj i kako da evaluiraju efektivnost programa. Takođe će naučiti kako da komuniciraju sa zaposlenima, kako da ih motivišu i kako da im pružaju podršku u njihovom razvoju.
UPRAVLJANJE STRESOM
Obuka upravljanja stresom je namenjena ljudima koji žele da nauče kako da se suoče sa stresom i kako da ga kontrolišu u svakodnevnom životu. Ova obuka je korisna za ljude svih uzrasta i iz svih oblasti života, uključujući posao, porodicu i lične odnose. Obuka će pomoći učesnicima da razviju veštine za prepoznavanje i kontrolisanje stresa, kao i da nauče tehnike relaksacije i meditacije. Učesnici će takođe naučiti kako da se suoče sa izazovima i kako da kreiraju balans između posla i privatnog života. Obuka će ih naučiti kako da komuniciraju sa drugima i kako da se nose sa emocijama, kako bi se osećali sigurnije i zadovoljnije u svakodnevnom životu.
UPRAVLJANJE VREMENOM
Obuka upravljanja vremenom je namenjena ljudima koji žele da poboljšaju svoju sposobnost da planiraju i iskoriste svoje vreme efikasno. Ova obuka je korisna za ljude svih uzrasta i iz svih oblasti života, uključujući posao, porodicu i lične odnose. Obuka će pomoći učesnicima da nauče kako da planiraju svoje vreme, kako da identifikuju i eliminišu vremenske rasipnike, kako da koriste tehnike prioritetizacije i kako da postavljaju ciljeve. Učesnici će takođe naučiti kako da komuniciraju sa drugima i kako da se nose sa emocijama, kako bi se osećali sigurnije i zadovoljnije u svakodnevnom životu. Obuka će ih naučiti kako da kreiraju balans između posla i privatnog života i kako da se suoče sa izazovima u upravljanju vremenom.
DONOŠENJE ODLUKA
Obuka donošenja odluka je namenjena ljudima koji žele da poboljšaju svoju sposobnost donošenja odluka. Ova obuka je korisna za ljude svih uzrasta i iz svih oblasti života, uključujući posao, porodicu i lične odnose. Obuka će pomoći učesnicima da razviju veštine za donošenje odluka kao što su analiza, kritičko razmišljanje, komunikacija, i primena različitih metoda i tehnika za donošenje odluka. Učesnici će naučiti kako da identifikuju i definišu probleme, kako da okupe i analiziraju informacije, kako da generišu i evaluiraju alternative i kako da implementiraju odluke. Takođe će naučiti kako da se nose sa rizicima i kako da se suoče sa posledicama svojih odluka.
ASERTIVNOST
Obuka asertivnosti je namenjena ljudima koji žele da poboljšaju svoju sposobnost da komuniciraju svoja očekivanja i potrebe jasno i efikasno. Ova obuka je korisna za ljude svih uzrasta i iz svih oblasti života, uključujući posao, porodicu i lične odnose. Obuka će pomoći učesnicima da razviju veštine asertivnosti kao što su komunikacija, postavljanje granica, kritičko razmišljanje i samopouzdanje. Učesnici će naučiti kako da izraze svoje mišljenje, kako da se nose sa kritikom, kako da komuniciraju svoja očekivanja i potrebe i kako da se nose sa neasertivnim ponašanjem drugih. Takođe će naučiti kako da kreiraju balans između asertivnosti i drugih stilova komunikacije kako bi se osećali sigurnije i zadovoljnije u svakodnevnom životu.
EMOCIONALNA INTELIGENCIJA
Obuka emocionalne inteligencije je namenjena ljudima koji žele da poboljšaju svoju sposobnost da razumeju i upravljaju svojim emocijama i emocijama drugih. Ova obuka je korisna za ljude svih uzrasta i iz svih oblasti života, uključujući posao, porodicu i lične odnose. Obuka će pomoći učesnicima da razviju veštine emocionalne inteligencije kao što su razumevanje emocija, komunikacija, empatija, i upravljanje emocijama. Učesnici će naučiti kako da prepoznaju i izraze svoje emocije, kako da razumeju emocije drugih, kako da komuniciraju efektivno sa emocionalno nabrijanim ljudima i kako da kreiraju pozitivne odnose. Takođe će naučiti kako da primenjuju tehnike za upravljanje stresom i kako da se nose sa konfliktima povezanim sa emocijama.
UPRAVLJANJE KONFLIKTIMA
Obuka upravljanja konfliktima je namenjena ljudima koji žele da poboljšaju svoju sposobnost da rešavaju konflikte efikasno. Ova obuka je korisna za ljude svih uzrasta i iz svih oblasti života, uključujući posao, porodicu i lične odnose. Obuka će pomoći učesnicima da razviju veštine za rešavanje konflikata kao što su komunikacija, razumevanje perspektive druge strane, kompromis i kritičko razmišljanje. Učesnici će naučiti kako da prepoznaju i definišu probleme, kako da okupe i analiziraju informacije, kako da generišu i evaluiraju alternative i kako da implementiraju rešenja. Takođe će naučiti kako da se nose sa emocijama i kako da komuniciraju efektivno sa drugima u konfliktnim situacijama. Obuka će ih naučiti kako da kreiraju pozitivne odnose i kako da se nose sa rizicima u upravljanju konfliktima.
PREZENTACIONE VEŠTINE
Obuka prezentacionih veština je namenjena ljudima koji žele da poboljšaju svoju sposobnost da izlažu informacije i ideje jasno i uverljivo. Ova obuka je korisna za ljude svih uzrasta i iz svih oblasti života, uključujući posao, školu i lične projekte. Obuka će pomoći učesnicima da razviju veštine prezentacionih veština kao što su priprema, organizacija, komunikacija, korišćenje medija i tehnologije, kao i rad sa publikom. Učesnici će naučiti kako da definišu ciljeve, kako da se pripreme za prezentaciju, kako da koriste različite tehnike za rad sa publikom, kako da komuniciraju efektivno i kako da se nose sa stresom u prezentacionim situacijama.
PREGOVARANJE
Obuka pregovaranja je namenjena ljudima koji žele da poboljšaju svoju sposobnost da uspešno pregovaraju sa drugima. Ova obuka je korisna za ljude svih uzrasta i iz svih oblasti života, uključujući posao, porodicu i lične odnose. Obuka će pomoći učesnicima da razviju veštine pregovaranja kao što su komunikacija, razumevanje perspektive druge strane, kompromis i kritičko razmišljanje. Učesnici će naučiti kako da identifikuju i definišu probleme, kako da okupe i analiziraju informacije, kako da generišu i evaluiraju alternative i kako da implementiraju rešenja. Takođe će naučiti kako da se nose sa emocijama i kako da komuniciraju efektivno sa drugima u pregovaračkim situacijama. Obuka će ih naučiti kako da kreiraju pozitivne odnose i kako da se nose sa rizicima u pregovaranju.
TRENING ZA TRENERE
Obuka za trenere je namenjena ljudima koji žele da poboljšaju svoju sposobnost da vode i razvijaju druge. Ova obuka je korisna za ljude svih uzrasta i iz svih oblasti života, uključujući posao, školu i lične projekte. Obuka će pomoći učesnicima da razviju veštine trenerskog rada kao što su planiranje i sprovođenje treninga, komunikacija, rad sa grupama, primena različitih metoda i tehnika za treniranje i evaluacija rezultata. Učesnici će naučiti kako da identifikuju potrebe za treniranjem, kako da koriste različite tehnike za treniranje i kako da evaluiraju efektivnost treninga. Takođe će naučiti kako da komuniciraju sa polaznicima, kako da ih motivišu i kako da im pružaju podršku u njihovom razvoju.
Korak po korak 